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Acuerdo de 11 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba el procedimiento para la reducción, a petición propia, del complemento específico de los funcionarios de administración y servicios de la Universidad de Oviedo que no ocupen puestos de trabajo de Jefe de Servicio o similar (de complemento de destino 26 o superior) y se autoriza la superación del límite previsto en el artículo 7.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. (BOPA de 9 de enero de 2017).
Información complementaria:
2017
Personal de Administración y Servicios
Acuerdo de 16 de noviembre de 2011, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se articula la carrera horizontal para el personal de administración y servicios de la Universidad de Oviedo.
Acuerdo de 30 de julio de 2013, del Consejo de Gobierno de la Universidad, por el que se deroga la disposición transitoria tercera del Reglamento que articula la carrera horizontal del personal de administración y servicios de la Universidad de Oviedo.
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