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Acuerdo de 11 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba el procedimiento para la reducción, a petición propia, del complemento específico de los funcionarios de administración y servicios de la Universidad de Oviedo que no ocupen puestos de trabajo de Jefe de Servicio o similar (de complemento de destino 26 o superior) y se autoriza la superación del límite previsto en el artículo 7.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. (BOPA de 9 de enero de 2017).
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